Пандемия внесла свои коррективы в нашу повседневность, однако жизнь продолжается, и поэтому по профессиональной ориентации школьников ведется активная работа.   Изменения коснулись и рынка труда. Как же выбрать востребованную профессию? Об этом сегодня и поразмышляем (использованы статистические данные из открытых источников).

      По всему миру множество профессионалов в своем деле остались без работы, т.к. их услуги в создавшихся условиях оказались не востребованными. Например, работу теряют специалисты туристической отрасли, кафе и ресторанов, малого бизнеса. Такая же ситуация может сложиться и в сфере фитнес-индустрии. По мнению экспертов, после окончания действующих ограничений многие фитнес-центры не смогут охватить клиентуру в полном объёме, и масса опытных инструкторов будут вынуждены искать работу, так что молодые специалисты станут неконкурентоспособными.

    Кроме того, распространение коронавируса и принимаемые против этого меры могут подтолкнуть к автоматизации и цифровизации рабочего процесса, которые начались задолго до пандемии. Развиваются онлайн-сервисы, которые позволяют людям выполнять целый ряд задач, не прибегая к помощи специалистов.

     В связи с этим под удар попадут представители целого ряда профессий, в том числе младшие сотрудники профильных отделов, младшие аналитики, юрисконсульты, менеджеры банков, фармацевты, риелторы, event-менеджеры.

     Работники полиграфии также попали в зону риска, поскольку предприятия малого и среднего бизнеса и частные заказчики будут оптимизировать расходы и переходить с дорогостоящего офлайн-производства на более экономичные электронные продукты.

     Аналитики также предупреждают, что период после окончания пандемии станет сложным для работников сфер моды, визажа и стационарного общепита. 

      После окончания пандемии на рынке труда может вырасти спрос на следующие профессии.

Антикризисный менеджер

Специалисты этого профиля будут востребованы и во время кризиса, и после него. Компаниям остро нужны эксперты, способные провести анализ бизнеса, выявить сильные и слабые стороны, построить антикризисный план и реализовать его. Такие сотрудники могут работать в компаниях в качестве внешних экспертов, интерим-менеджеров или в ином формате.

Эксперт по HR-трансформации

Рынок труда пришел в движение, изменения будут происходить в треугольнике «общество — экономика — технологии». Бизнесу понадобятся эксперты, которые смогут сориентировать компании в изменяющейся среде и которые способны составить план действий: каких сотрудников увольнять, каких — нанимать, чему обучать персонал, какие организационные схемы использовать для организации труда в новых условиях и какие IT-решения применять для поддержки этих схем.

Программист

Попытки компаний перейти в цифру вызовут всплеск интереса к разработке программного обеспечения. Некоторые компании попытаются создавать цифровые продукты самостоятельно, другие выберут уже существующие на рынке решения, в том числе облачные платформы. В любом случае разработчики ПО будут востребованы — или на стороне заказчика, или на стороне платформы.

Эксперт по Big Data

Оцифровка бизнеса приведет к резкому росту банков данных. Компании осознают, каким богатством они владеют и попытаются извлечь максимум пользы из обработки накопленных данных. Это вызовет резкий рост спроса на специалистов, умеющих работать с массивами данных.

Product designer

Разработчиков цифровых продуктов ожидают «золотые времена» — будут востребованы специалисты, способные понимать потребности пользователей, умеющие сочетать творческий и инженерный подход и предлагать нестандартные решения.

Организатор VR/AR-трансляций

Карантин вызвал спрос интереса к видеосервисам: Zoom в одночасье стал спасителем коммуникаций в бизнесе, образовании и других отраслях. Индустрия шоу-бизнеса, скорее всего, сделает выводы из событий весны 2020 года — концерты и спектакли мы сможем смотреть, не выходя из дома. При этом, вероятно, шоу-бизнес недолго задержится в формате Youtube-трансляций. В ближайшем будущем нас ожидает использование трехмерного изображений и дополненной реальности. Театрам, концертным залам в связи с этим потребуются специалисты, способные перевести контент в цифровую форму.

Персональный IT-консультант

В связи со всплеском интереса к цифре, в обществе сформируется две категории пользователей. Одни люди ринутся осваивать новые цифровые сервисы, которые во множестве появятся в ближайшие месяцы. Другие будут испытывать по этому поводу растерянность, и им потребуются помощники, способные выстроить отношения с изменившимся миром, объяснить, как вести себя в цифровой среде и проконсультировать по вопросам кибербезопасности.

Оператор call-центра

Возможно, на сократившемся после кризиса рынке труда одной из самых востребованных профессий будет оператор call-центра. Эта профессия будет обеспечивать связь между пользователями и компаниями практически во всех отраслях.

     Сейчас трудно прогнозировать, какая отрасль точно испытает шок спроса на кадры. А вот шок предложения, кажется, коснётся очень многих областей. Уже сейчас уверенностью можно сказать, что при выборе ВУЗа стоит учитывать факторы текущих изменений в мировой экономике и сфере занятости нашей страны.

                                                           Педагог-психолог Наумова М.С.